税务稽查都查哪些内容 旧账可以翻多少年?

　　税务稽查到底是为何查？都查些什么？翻旧账能翻多少年？

　　一、税务局来翻旧账能翻多少年？

　　税务稽查实务中，税务机关对企业进行税务稽查时，最初确定的检查期间通常会设定在3年以内，但是会根据具体情况延长检查期间，总的来说，税务机关翻旧账，有3年、5年、无限期的三种情况。

　　根据《税收征管法》规定，如果你们公司是因为计算错误或者没有申报，造成没交或者少交税的，税务机关可以追征3年内的税款、滞纳金，有特殊情况的，可以延长到5年。

　　如果是税务机关的责任造成的，那只能要求你补交3年以内所欠的税款，但是不能加收滞纳金。

　　如果你们属于偷税、抗税、骗税行为，那税务机关可以无限期地追缴税款。都记住了吗？当税务稽查来的时候，你就可以用期限条款保护自身合法权益了。

　　财税政策的很频繁，税务现在真的是越来越规范，这些现象毫无疑问是向大家发出一个信号，未来一定会对各个企业的要求更加严格。今天起，这样=严查：

　　一、现金方式发放工资

　　有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？

　　二、故意混淆劳务和工资申报

　　很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！

　　三、补贴不申报个税

　　公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。企业和职工在不的情况下个税Z高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法发放工资的手法。

　　四、大量员工零申报

　　自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但...一个公司大量零申报，正常吗？和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。

　　五、虚Kai抵扣

　　这是目前很多企业常用的手法，不仅违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找来冲抵，以报销的形式达到工资的目的。

　　但如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，引起税务局关注和稽查。

　　中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。

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